台湾青年西进大陆激增　薪资翻倍

浙江杭州台商协会副会长、杭州爱尔堡国际教育集团董事长林佳燕25日接受中评社访问时表示，这2、3年西进发展的台湾青年至少翻了一倍，台湾的医疗、幼教产业，及高级主管相关人才，西进大陆发展还是有优势。至于两岸薪资差距，林说，以她从事的幼教产业为例，刚毕业的台生起薪为5万元新台币，几乎是台湾同级的幼教老师的一倍。 

　　据报道，浙江省九大市级台商协会与“中华青年发展联合会”25日下午在台北举办“2019浙江省各地台商协会联合征才发布会”，杭州有101家台资企业提供1329个职缺，包括制造业、教育、金融、观光、媒体文创等，其中有100个高阶主管职务，最高年薪约新台币360万元。　 

　　对于这几年来台湾青年西进发展的观察，林佳燕25日会后接受中评社访问时表示，现在到浙江就业的台湾年轻人确实有比较多，虽然她没有具体数据，但就她周边所看到的，与前2、3年相比至少有一倍以上。特别是大陆市场越来越好，台湾的医疗产业、幼教产业，及高级主管相关人才，西进大陆发展还是有优势，特别是台湾青年的创意、想法。 

　　林佳燕提到自身企业表示，她在浙江主要从事幼儿教育产业，如幼儿园等，教育集团的幼儿园总共有200位幼教老师，4年前她回台征才带了6位台籍幼教老师回浙江，几年来口耳相传，这些台籍幼教老师的学姊、学妹也到浙江就业，目前共有13位台籍幼教老师。其中1位则是担任幼儿园园长职位，而在新发展的文创公司部分，则有10位台籍员工。 

　　林佳燕指出，她招聘幼教相关科系的应届毕业学生，起薪是5万元新台币，几乎是台湾同级的幼教老师的一倍。台商企业也不少可供吃、住，可以说赚到的薪资都能存下来。大陆的幼教产业市场发展会越来越好，因为已经开放生育政策，学生生源将会越来越多，她期望有更多优质的台湾幼教老师西进大陆发展。

至于举办此次浙江台商回台招聘人才的缘由，林佳燕说，年初与几位熟识的台商春酒聚餐时，彼此聊到台湾青年的薪资相关议题，我们注意到韩国招聘台湾青年所开的薪资，并不如大陆台商企业开给台青的薪资，因此回台征才除了发展企业所需人才外，也想表达一项资讯，就是台湾青年值得这样的薪资。