推出广东特色举措 吸引国际人才

记者周聪、通讯员粤仁宣报道：近日，人社部与广东就推进粤港澳大湾区建设战略签署了《深化人力资源社会保障合作 推进粤港澳大湾区建设战略合作协议》（以下简称部省协议）。

部省协议将如何推进粤港澳大湾区建设？记者近日从省人社厅获悉，部省协议着眼于建通道、强弱项、扬优势、搭平台四个方面，明确促进人力资源要素自由流动等六大合作内容。

四个方面开展六大合作

职业资格互认破除人才流动障碍

记者了解到，本次签署的部省协议主要着眼于建通道、强弱项、扬优势、搭平台等四个方面。

部省协议将以粤港澳大湾区建设为契机，聚焦破除粤港澳三地人力资源等创新要素自由流动障碍，为大湾区建设探索更多改革创新路径；同时，着力补齐广东人社事业发展短板，提升发展质量，支撑促进粤港澳大湾区建设；突出广东特色，做优做强广东品牌，在业务先进领域积极争取国家委托授权或先行先试，为全国探索更多可复制的经验；重点打造一批项目载体，为吸引集聚海内外人才干事创业筑巢搭台。

部省协议还明确了六大方面合作内容，包括：促进人力资源要素自由流动，打造国际人才新高地；拓展就业创业空间；深化社会保障改革；健全劳动维权长效机制；加强公共服务能力建设；夯实项目平台建设。

国际人才高地将怎样建？省人社厅相关负责人表示，将放宽设立条件等破除流动障碍，制定人才队伍建设规划、编制发布急需紧缺人才目录、建设人才合作示范区等促进人才集聚。同时实施“粤菜师傅”工程、人才优粤卡制度等具有广东特色政策举措等。

支持广东建设技工教育强省

推动技师学院纳入高职教育

作为广东第一个推进粤港澳大湾区建设战略合作协议，部省协议还在人才发展、就业创业、先行先试等方面予以明确。

在人才发展方面，支持广东推动技师学院纳入高等职业教育，扩大粤港澳职业资格互认范围、探索粤港澳专技人才职称评审，探索放宽中外合资中外合作人力资源服务机构设立条件，实施大湾区事业单位公开招聘港澳居民管理办法，探索招聘使用外籍专技人才等。

在就业创业方面，探索扩大失业保险基金支出范围、将新就业形态劳动者纳入就业创业扶持体系等。在社会保障方面，明确在粤就业、居住的港澳人员参加养老保险有关办法，研究内地与港澳社会保险关系衔接安排，探索灵活就业人员参加失业保险办法等。

开展委托授权，比如：赋予广东制定大湾区技能人员职业评价规范的权限，授权开展聘任港澳籍仲裁员试点等。支持试点先行，如：开展全国学制培养技师试点、新经济新业态从业人员职业伤害保障制度试点、部级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点、先行先试出台聘任港澳籍仲裁员管理办法等。

同时，国家将对广东多项工作进行指导支持。包括：支持广东建设国家级技师学院和高级技工院校，在国际交流、师资培训、教学改革、评比表彰等方面加大支持力度，支持广东承办全国性职业技能竞赛活动；支持广东原中央苏区振兴发展；支持广东使用全国人社领域信息数据，指导广东探索构建社会保障卡跨境通用管理机制等。