建筑新村街道五项措施推进软弱涣散基层党组织整治

　　今年以来，建筑新村街道多措并举，持续发力，强力推进软弱涣散基层党组织整顿。

　　一是选优配强班子。街道成立专项督导组，定期到薄弱社区督导，并选派街道纪工委书记等2名副处级干部为社区帮包指导，帮助社区整改提升。发挥社区书记第一责任人作用，选派优秀科室负责人担任社区党委书记，选派城管工作站站长任社区“第一书记”，帮助社区化解矛盾纠纷、解决遗留问题。

　　二是明确整改重点。定期研究薄弱社区党委整改情况，特别是对整改效果不明显、整改过程中又出现的问题，进行研究梳理，召开专题工作会议进行研究。针对人户分离严重问题，社区加大走访调查力度，收集党员群众意见，摸排人户分离党员情况并逐一联系，登记汇总成册。

　　三是加强党员管理。社区将“1+6”制度落实情况作为整改重点，制定了“党员领跑计划”，建立3项党员活动机制。通过建立党委例会制度，请社区党员代表列席会议，充分听取党员意见；逢重大节日或重要纪念日，对高龄、患病和贫困党员，广泛开展走访慰问活动，通过定期谈心谈话，及时掌握党员思想动态；坚持“三会一课”和“书记讲党课”，精心打好“读、看、听、传”四字组合拳，深化党员学习活动的热度、广度。

　　四是优化服务水平。秉承“党建带社建，强基促和谐”工作思路，通过打造“萤火虫聚行动”党建文化品牌，促进社区共治与民主自治向纵深发展；围绕“全科社工、全能服务”，突出志愿服务主题，打造“520”社区治理新模式，通过网格化管理实现零距离办事；建立楼长、单元长、志愿者微信群，为辖区居民提供网络化服务；先后为居民安装了天然气和实现集中供暖，协助解决数码港公寓适龄儿童入学问题，指导监督数码港公寓业主委员进行换届工作等，得到了居民认可；及时制定社区矛盾纠纷排查化解方案，完善台帐，细化管理，努力做到问题解决不出辖区。

　　五是开展扫黑除恶。把“扫黑除恶”作为整治软弱涣散党组织工作的重要抓手，在社区成立扫黑除恶专项斗争领导小组。召开“扫黑除恶”专题党小组会，深入了解“黑”、“恶”表现及不良影响；举办“扫黑除恶专项斗争”主题党日活动，发放“扫黑除恶”宣传资料；大力开展户外宣传活动，充分利用LED屏、宣传栏、宣传板、横幅、微信群、朋友圈等渠道，将“扫黑除恶专项斗争”宣传到位，营造人人知晓，人人喊打的氛围。（建筑新村街道纪工委）