近日,中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”,聚焦“四个着力”,从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面,提出务实管用的举措。
党员干部尤其是基层干部必须严格贯彻落实中央精神和部署,以斗争精神整治形式主义。形式主义,究其根源,有的是在思想上对形式主义麻木了,有的干部习惯于对上级的部署要求机械地执行落实,照本宣科,既没有考虑到本地实际情况和本领域工作特点,也不讲求提升效率,层层发文、层层开会,对自身行为就是形式主义毫不察觉,思想上的怠惰导致行为上的懈怠。有的虽认识到形式主义问题,却不愿对形式主义问题“亮剑”,这背后折射出责任与担当不足。有的只当中央精神的“二传手”,刻意搞传达不过夜,高调表态却行动少落实差,不敢对问题动真碰硬,不愿担责任,不注重解决实际问题; 有的动辄签订责任状,把问责作为推卸责任的“挡箭牌”,以“甩锅”方式明哲保身。凡此种种,多半是“爱惜羽毛”造成的。还有的认识到形式主义的危害,如何治理却找不到路子、摸不着头脑。有的缺乏深入的调查研究,缺乏对问题的方案设计,上下权责不对等,只能笼统地让基层“抓好落实”。形式主义是当前党内存在的突出矛盾和问题,是党的大敌、人民的大敌,必须以斗争精神整治形式主义。
首先,需树牢斗争意识。摸透病理、照方抓药,只有对身边的形式主义问题始终保持警惕,认清形式主义的本质和表现形式,才能发现问题并谨防自身行为陷入形式主义的窠臼。其次,要有斗争胆魄。党员干部应敢于向形式主义“开刀”,敢于指出问题所在,忠诚担当有作为、履职尽责抓落实,决不能搞责任“甩锅”。再者,还得讲究斗争方法。俗话说,打蛇打七寸。整治形式主义,离不开深入调查研究。身在基层,党员干部只有不断加强业务钻研,提升能力素质,结合运用定性和定量方法,搞清楚如何贯彻落实,弄明白工作怎么干才能提质增效。
形式主义问题具有典型的顽固性、长期性。有效解决困扰基层的形式主义问题,不能指望毕其功于一役。上下同心,方可攻克顽疾。广大基层干部更需主动作为,按照中央要求,从自身做起,从每一件具体工作做起,挣脱束缚,轻装上阵,力戒形式主义,腾出更多的精力干事创业。