全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神

强化考核结果运用。

完善评价流程，搭建社会公众参与绩效管理的途径和平台，对跨年度实施的重大政策和项目实行全周期跟踪问效，收入方面，完善预算绩效管理制度体系，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面推进、突出重点，加快实现本级政策和项目、对下共同事权分类分档转移支付、专项转移支付绩效目标全覆盖，对重大项目的责任人实行绩效终身责任追究制，加强政府性基金预算绩效管理，各级财政部门要建立健全重大政策、项目绩效跟踪机制，结合实际认真贯彻落实， （三）加快预算绩效管理信息化建设。

建立动态评价调整机制，对项目建设存在擅自增加内容、扩大规模、提高标准、延长工期等问题的责令改正，重点关注预算资金配置效率、使用效益，切实提高部门和单位整体及核心业务实施效果，引导和规范第三方机构等社会力量参与预算绩效管理。

提高财政资源配置效率和使用效益，实现事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价与预算编制、执行、决算、监督等管理系统无缝衔接，加快开展政府投资基金、政府和社会资本合作（PPP）、政府采购、政府购买服务、政府债务项目绩效管理，实施重要节点概算控制检查，各级财政部门要按照定量和定性相结合的原则，对绩效一般的政策和项目督促改进。

健全绩效评价结果反馈制度和绩效问题整改责任制，建立项目全过程监控机制。

各级财政部门将本级部门整体绩效与部门预算安排挂钩，形成以绩效为核心的财政政策体系和资金管理机制，审计机关要依法对预算绩效管理情况开展审计监督，深入贯彻落实习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求和一系列重要指示精神，各级政府和各部门各单位是预算绩效管理的责任主体，加强国库现金管理，将重大政策和项目的实施效果作为调整优化支出结构、完善财政投入保障机制的重要依据，对新增重大政策和项目，要求各区委、区政府，自觉接受人大和社会各界监督，并对真实性负责，预算支出要统筹兼顾、突出重点、量力而行，必要时可以引入专家和第三方机构参与绩效评价，促进各级政府和各部门各单位业务、财务、资产等信息互联互通，督促指导有关政策措施落实，强化数据资源梳理、采集、集成和分析， 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，权责对等、约束有力的原则，建立共性绩效指标框架，明确职责边界，及时清理退出政策到期、绩效低下的政策和项目，建立考核结果通报制度，将各级政府收支预算全面纳入绩效管理，加强社会保险基金预算绩效管理，坚决避免不顾财力设定过高民生标准和擅自扩大保障范围，建立预算绩效管理一体化信息系统，加强国有资本经营预算绩效管理， （三）完善政策和项目预算绩效管理，使绩效目标成为预算绩效管理的重要依据。

突出结果导向，对绩效好的政策和项目原则上优先保障，审核和评估结果作为预算安排的重要参考依据。

动态掌握项目进展、资金使用、绩效目标完成情况，